• Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende heute und in Zukunft, um erfolgreich zu sein?
• Wie können Kompetenzen entwickelt werden?
• Wie kann Personalentwicklung zur Organisationsentwicklung führen?

Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich eine Studie zur Entwicklung von Selbstkompetenzen und der Gestaltung der eigenen Arbeit, die derzeit am Institut für Psychologie der TU Braunschweig vorbereitet wird.

Die Studie, die zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Deutschen Gewerkschaftsbund und den Unternehmerverbänden Niedersachsen e. V. aufgesetzt wird, ermöglicht es den Teilnehmenden, sich persönlich weiterzuentwickeln, Werkzeuge für die Bildung von Selbstkompetenzen kennen zu lernen und die eigene Arbeit noch aktiver mitzugestalten.

• Anmeldeschluss: 20. August
• Start der Studie: 4. September
• Ende der Studie: 18. Dezember

Nach dem Start der Studie erhalten die Teilnehmenden wöchentlich einen kurzen Fragebogen (max. 10 Minuten).