„Warum überhaupt etwas ändern? – Das haben wir doch immer schon so gemacht!“

Die vier Disruptionen Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografie und De-Globalisierung stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Zudem sollten Organisationen die Wünsche ihrer Kunden erkennen und diese in den Innovationsprozess einfließen lassen, wenn sie sich am Markt behaupten wollen (explore and exploit innovative ideas).

Unternehmen, Manager und ihre Teams müssen die Fähigkeit entwickeln komplexe Fragen schnell zu bearbeiten, um Probleme erfolgreich zu lösen. Wer heute innovativ sein will, muss auf sich selbst schauen: Wie können wir besser werden? Wie kann ich meine Kund:innen verstehen? Knirscht es in meinem Team und wenn ja, wie bekomme ich es wieder zum Laufen? Nur wer die Segel richtig setzt, kann den Wind, den die neue Arbeitswelt mit sich bringt, für sich nutzen.

Wir sind motivierte und erfahrene Berater:innen, die dabei helfen, neue Denkweisen zu entwickeln und zu vermitteln. Wir sind nah am Puls der Forschung und nutzen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse für die Praxis. Vom Einführungsworkshop über eine maßgeschneiderte Projektbegleitung bis hin zur Gestaltung von Kreativräumen: Wir können Dich auf vielfältige Weise bei jeder Transformation unterstützen.

We practice what we preach! Ein agiles Mindset ist Teil unserer eigenen Arbeit, die somit häufiger im Stehen als im Sitzen stattfindet. Auch wenn es uns zu Anfang schwerfiel, statt „ja, aber…“, „ja und…“ zu sagen, gelingt es uns Probleme als Herausforderungen zu begreifen. Wenn wir das schaffen, dann können wir dabei helfen das Mindset aller zu ändern – und damit Deine Organisationen im Ganzen voranzubringen. Davon sind wir fest überzeugt.